Ежегодный социально-психологический мониторинг

Под социально-психологическим тестированием следует понимать комплекс мероприятий, направленных на активизацию межведомственной работы, формирование здорового образа жизни и прицельную профилактику зависимости от психоактивных веществ в образовательных учреждениях.

 Информированное тестирование проводится с целью:

- получения объективных данных распространенности потребления наркотических веществ среди обучающихся учреждений образования Республики Крым;

- определения групп обучающихся или образовательного учреждения в целом для проведения вторичной профилактики;

- повышения мотивации обучающихся, потребляющих наркотические вещества, на необходимость прохождения лечения у специалистов психиатров-наркологов;

- предупреждения распространения потребления наркотических веществ среди обучающихся.

Задачи:

          - оценка наличия скрытого контингента из группы риска и уровня латентности правонарушений, связанных с девиантным поведением;

          - изучение эффективности профилактической и реабилитационной работы среди лиц из группы риска;

         - выявление лиц, допускающих немедицинское потребление наркотических средств и психотропных веществ, среди обучающихся;

         - корректировка профилактической работы в образовательных организациях.

         Принципы социально-психологического тестирования:

- принцип добровольности. Тестирование обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет, проводится при наличии их информированных согласий в письменной форме об участии в тестировании (далее - информированное согласие).

        Тестирование обучающихся, не достигших возраста пятнадцати лет, проводится при наличии информированного согласия одного из родителей или иного законного представителя;

       - принцип конфиденциальности.  Результаты социально-психологического тестирования сообщаются только лично обучающемуся, прошедшему обследование, или родителям (законным представителям) при условии его несовершеннолетия;

       - принцип ненаказуемости. Результаты не могут являться основанием для применения мер дисциплинарного наказания.